真情辦實(shí)事 共育和諧花
近年來,第六分公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極作為,給離退休職工辦實(shí)事、辦好事,譜寫了一曲“真情辦實(shí)事,共育和諧花”的新樂章。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 努力改善生活條件
兔年9月28日,國慶前夕,分公司大院人頭攢動(dòng),人們臉上洋溢著笑容。原來,這天是分公司大院天然氣正式通氣的日子,臨潼天然氣公司現(xiàn)場辦公發(fā)放購氣卡。
“你家試火了嗎?”
“試了試了,挺好的,現(xiàn)在方便了啊,今后再也不用扛煤氣罐了!”。這是那幾天第六分公司人們見面打招呼問得最多的一句話。
歷時(shí)半年多的天然氣、自來水接入工程順利竣工。單位成立幾十年,廣大干部職工一心撲在找礦上,在其他地方早已廣泛使用的天然氣、自來水,第六分公司人卻只能望水、望氣興嘆;其他單位早已用上了空調(diào),第六分公司卻仍是夏天降溫用電扇,冬天取暖靠蜂窩煤。
第六分公司的水、氣接入工程一直牽動(dòng)著上級領(lǐng)導(dǎo)的心。
省地礦總公司總經(jīng)理趙廷周在第六分公司視察工作時(shí)曾指示,一定要抓緊工程施工,早日實(shí)現(xiàn)通氣、通水,切實(shí)把這個(gè)惠民實(shí)事辦實(shí)、辦好。分公司領(lǐng)導(dǎo)多次沿著施工管線檢查,與有關(guān)方面聯(lián)系,及時(shí)研究解決遇到的資金、施工困難。
2011年,分公司在資金緊張的情況下,仍然撥出專項(xiàng)資金改造大門、對離退休辦公室、閱覽活動(dòng)室安裝空調(diào)等,讓分公司大院的環(huán)境有了根本的改善。
各項(xiàng)工程的順利竣工,了卻了分公司領(lǐng)導(dǎo)心中的一份重重的牽掛。竣工前夕,一些退休職工建議:搞個(gè)隆重的紀(jì)念儀式。分公司總經(jīng)理王根寶卻說,不搞什么儀式,改善職工的生活環(huán)境,是班子應(yīng)盡的責(zé)任,環(huán)境改善了,大家更要齊心協(xié)力,一心一意把我們第六分公司發(fā)展好,我們的生活才能越來越好。
低調(diào)、真情,搭起了單位與退休職工的心橋。
加強(qiáng)社區(qū)管理 營造和諧家園
分公司大院里,退休職工、家屬占大多數(shù)。做好離退職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作一直是分公司班子心頭的大事。
2011年10月,分公司成立了安全保衛(wèi)工作部,加強(qiáng)了門衛(wèi)、夜巡等治安管理力度,退休職工家屬的安全感普遍提高;實(shí)行的樓長制度積極發(fā)揮作用,使退休職工有問題能通過樓長向分公司有關(guān)管理部門及時(shí)溝通反映;安保、物業(yè)、統(tǒng)籌齊心協(xié)力,共抓共建,調(diào)解鄰里糾紛,化解矛盾,理順了分公司大院的社區(qū)管理秩序。
針對今年離退休管理工作新特點(diǎn),分公司及時(shí)調(diào)整思路,通過退休職工代表、組織座談、個(gè)別交流及開展“三問三解”活動(dòng)等形式,了解退休職工訴求,及時(shí)解決問題,化解矛盾,促進(jìn)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。并充分利用宣傳櫥窗、展板、LED顯示屛等公示分公司各項(xiàng)管理舉措,實(shí)行政務(wù)公開。宣傳黨和國家有關(guān)政策,使廣大離退休職工隨時(shí)隨地了解有關(guān)政策信息,清楚企業(yè)發(fā)展思路、目標(biāo)。
在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際,分公司給每位退休職工發(fā)放節(jié)日慰問金,積極開展扶貧幫困等活動(dòng),為困難退休職工排憂解難。
2012年7月27日,分公司為首批超齡未參保的41名家屬工辦理的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)終于通過審批??紤]到天氣熱、年齡大等因素,分公司安排專車把臨潼養(yǎng)老經(jīng)辦中心工作人員接到大院現(xiàn)場采集指紋,發(fā)工資卡。
通過管理制度的到位,上下溝通的順暢,內(nèi)部治安、物業(yè)管理環(huán)境的切實(shí)改善,院內(nèi)和諧的氛圍越來越濃厚。
搭建活動(dòng)平臺 陶冶桑榆情操
分公司堅(jiān)持把離退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)專款專用,確保離退休職工的各項(xiàng)工作正常開展,積極組織離退休職工開展各類適宜的文化娛樂活動(dòng)。2011年以來,分公司老年門球隊(duì)積極參加各種邀請賽;分公司參加了地礦總公司(局)舉辦的首屆離退休干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演活動(dòng)。
2012年的職代會(huì)上,分公司提出的“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì),增加職工收入,構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,極大地凝聚了包括離退休職工在內(nèi)的全體職工的向心力。今年5月,單位組織開展的以企業(yè)核心價(jià)值觀為主題的知識競賽活動(dòng)中,廣大離退休職工積極參與。年屆古稀的老退休職工把對企業(yè)的深厚感情融匯在了一條條建議里、一份份答卷中。言語雖簡,情真意長。
2012年8月,分公司組織了一次離退休職工本單位重點(diǎn)項(xiàng)目參觀活動(dòng)。7名退休職工代表帶著全體離退休職工的重托,前往潼關(guān)項(xiàng)目一線參觀??吹椒止窘?jīng)營發(fā)展的進(jìn)步,他們分外激動(dòng),既為過去奉獻(xiàn)地質(zhì)找礦一生自豪和驕傲,更為今天的新局面倍感欣慰。
通過開展這些活動(dòng),鼓勵(lì)離退休人員多參與集體活動(dòng),讓老同志少一些心理上的失衡,多一些熱愛生活、幸福人生的情趣。
弘揚(yáng)正氣凝碩果 醉享夕陽向明天
分公司班子認(rèn)識到,空洞的說教不能促進(jìn)和諧。要真為他們著想,要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們快樂,更要形成樹正氣的氛圍,和諧穩(wěn)定才能有保障,才能真正實(shí)現(xiàn)。
在企業(yè)核心價(jià)值觀知識競賽表彰會(huì)上,分公司主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中真誠地說,老同志是我們寶貴的財(cái)富,也是穩(wěn)定的力量。
“離退休職工是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富,他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展奉獻(xiàn)了畢生的青春和力量,一定要關(guān)心好他們生活,讓他們安享晚年!”分公司總經(jīng)理王根寶如是說。
經(jīng)過企業(yè)化改制洗禮的第六分公司老同志,以老有所為的精神共建美好和諧文明企業(yè),以老有所樂的態(tài)度步入明天的新生活。