近日，第二分公司召開16名青年職工代表參加的座談會。座談會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了不同崗位青年職工代表對單位發(fā)展和團工作的意見和建議，詢問了青年職工在工作和生活中遇到的困難、需要解決的問題。

　　會上，伍興全總經(jīng)理指出，青年是單位的未來和希望，第二分公司廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，開拓進取、艱苦奮斗，引領(lǐng)青年職工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位成才，對單位的發(fā)展做出了貢獻。

　　座談會上，大家提出了很多意見和建議，單位在財力、人力范圍內(nèi)能解決的首先解決，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活條件。

　　最后，單位領(lǐng)導(dǎo)對青年職工提出了希望和要求：一是廣大青年職工要樹立崇高的理想，矢志不渝為之奮斗的精神，干好工作，融入到單位的發(fā)展壯大之中；二是要腳踏實地，埋頭苦干，打好基礎(chǔ)，在平凡崗位建功成才；三是要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭做單位和社會的有用之才；四是要大力開拓創(chuàng)新，銳意進取，保持青年人勇立潮頭、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；五是要強化責(zé)任和質(zhì)量意識，維護單位地勘品牌形象；六是要弘揚高尚品德，積極引領(lǐng)地勘單位新風(fēng)尚；七是希望廣大青年職工乘風(fēng)破浪，在地勘單位改革之際，發(fā)揮朝氣與活力，共創(chuàng)單位發(fā)展美好未來。

　　整個會議過程氣氛熱烈，征集意見建議包括單位改革發(fā)展、隊伍建設(shè)、青年職工工作生活等3方面涉及工資收入、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、住房公寓化建設(shè)、文化文體活動、年休假、制度建設(shè)、企業(yè)形象建設(shè)、青年職工成長成才共13條，取得了非常好的效果。

　　單位團委負(fù)責(zé)人、團委干部、黨群部相關(guān)人員參加了座談會?！?/span>