1200多名職工家屬領(lǐng)到養(yǎng)老金
截止2012年12月底,總公司(局)1200多名職工家屬高興地在戶口所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)到了養(yǎng)老金。當(dāng)了一輩子“家屬”,沒想到老了卻成了“企業(yè)退休職工”,領(lǐng)到養(yǎng)老金的家屬無不歡心鼓舞,感謝黨和國家的好政策。
為建設(shè)惠及全民的保障體系,近年來,國家和地方先后出臺(tái)多項(xiàng)政策擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。按省人社發(fā)〔2011〕145號(hào)等文件,為曾在黨政單位、國有和集體企業(yè)從事過3年以上臨時(shí)工等工作的城鎮(zhèn)戶口人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),就是其中一項(xiàng)措施。為落實(shí)好這一政策,總公司(局)成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,各基層單位也相應(yīng)明確了責(zé)任部門和責(zé)任人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把按145號(hào)文件為家屬工辦保險(xiǎn)當(dāng)作“三問三解”活動(dòng)的重要載體,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),抓好了工作協(xié)調(diào);各級(jí)辦事部門和工作人員把為家屬工辦保險(xiǎn)當(dāng)作立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”的有效途徑,積極熟悉政策,主動(dòng)聯(lián)系溝通,熱情接待來訪,耐心查找資料,認(rèn)真準(zhǔn)備材料,一趟趟不厭其煩跑審批,表現(xiàn)出為人民服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì)。第二綜合物探分公司先后共申辦了346名,西安分公司共申辦了311名,第二分公司共申辦了274名,第一分公司共申辦了166名,綜合勘查分公司共申辦了131名。截至2012年底,全公司共申辦1572名,其中為342名未超齡人員補(bǔ)交了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),為1230名超齡人員申辦了退休,1208名職工家屬領(lǐng)到了養(yǎng)老金。領(lǐng)到養(yǎng)老金和辦了補(bǔ)費(fèi)的同志都非常高興,有的給工作人員送來了水果,有的給單位送去了錦旗,紛紛表達(dá)他們的感激之情。
據(jù)悉,按145號(hào)文申辦城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),男60歲、女50歲以上的超齡人員,連本帶利只需交不到3萬元費(fèi)用,即可從次月起每月領(lǐng)到少則800,多則1000多元的養(yǎng)老金。