3月4日，省委組織部、省國資委聯(lián)合考核組對省地礦總公司2013年度及2011-2013年任期目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核?？己私M組長、省國資委黨委書記孫安會作動員講話?？偣径麻L、黨委書記梁楓作述職報(bào)告?？己藭h由考核組副組長、省國資委副主任王浩生主持。

　　孫安會在講話中回顧總結(jié)了2013年監(jiān)管企業(yè)取得的成績，對2014年重點(diǎn)任務(wù)提出明確要求：一是要全力以赴穩(wěn)增長，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成；二是要全面深化改革，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力；三是要推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，打造企業(yè)核心競爭力；四是要認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提升和規(guī)范企業(yè)管理水平；五是要創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展，突出科技引領(lǐng)和支撐作用；六是要繼續(xù)開展對標(biāo)考核和精細(xì)化管理工作，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

    孫安會強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識目標(biāo)責(zé)任考核的重要意義。目標(biāo)責(zé)任考核是落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值的重要手段，是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措。

　　在詳細(xì)解讀目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容和程序后，孫安會對目標(biāo)責(zé)任考核工作提出三點(diǎn)要求，一是監(jiān)管企業(yè)要積極配合考核；二是要實(shí)事求是地對待考核；三是要嚴(yán)肅考核紀(jì)律。

　　梁楓代表總公司領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組及職工代表作《企業(yè)法定代表人述職報(bào)告》?！秷?bào)告》從全面完成2013年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；堅(jiān)持把穩(wěn)增長放在首位，推動四大產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；加快推進(jìn)科技創(chuàng)新；深化改革、創(chuàng)新管理，企業(yè)經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提升；狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動；進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作；全面完成2011-2013年任期責(zé)任目標(biāo)；2014年工作設(shè)想10個方面進(jìn)行了述職。

　　考核組通過民主測評方式對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部選拔任用工作、新選拔任用干部、2013年度管理績效等進(jìn)行了現(xiàn)場考核。

　　考核組副組長、省國資委黨委副書記張養(yǎng)民，考核組副組長、省國資委黨委委員、西部產(chǎn)權(quán)交易所總裁駱東山，考核組副組長、省國資委副巡視員桂建榮，考核組副組長、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席高志銘，考核組副組長、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席郁偉，考核組成員趙海娥、鄒滿緒、黃峰、劉青，總公司領(lǐng)導(dǎo)艾亞雄、齊文、吳學(xué)海、劉建勤、白林科，副總工程師黃沙，總公司所屬單位黨政負(fù)責(zé)人、總部部門負(fù)責(zé)人、職工代表90余人參加了考核會議。