張軍深入基層單位調(diào)研
來(lái)源:管理員
所屬分類(lèi):地礦新聞
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發(fā)布時(shí)間:2014-05-27
5月16日至26日,總公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張軍先后深入西安分公司、水工環(huán)勘察分公司、地礦醫(yī)院、第六分公司、區(qū)調(diào)分公司、國(guó)土測(cè)繪工程分公司、秦地建設(shè)有限公司等7家基層單位,進(jìn)行走訪調(diào)研。
在調(diào)研走訪中,張軍要求事先不準(zhǔn)備匯報(bào)材料和提綱,采取走訪、座談的形式,了解企業(yè)基本情況及黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀。他希望各企業(yè)堅(jiān)定事改企的信心,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí),大力發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技創(chuàng)新過(guò)程中,抓住人才這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步樹(shù)立危機(jī)意識(shí),做好資質(zhì)提升和人才培養(yǎng)工作,抓好人才的鍛煉和使用等工作,提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。他要求各企業(yè)充分發(fā)揮黨委反腐倡廉的主體責(zé)任,紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),抓早抓小,切實(shí)履行好職責(zé)。