企業(yè)文化從企業(yè)的創(chuàng)立而開始，伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，是決定企業(yè)存活的根本，是企業(yè)發(fā)展的保證。近年來，秦地建設(shè)有限公司在經(jīng)營規(guī)?？焖贁U(kuò)張的同時，始終堅持把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)管理與發(fā)展的重中之重，使企業(yè)文化成為公司改革發(fā)展的堅強(qiáng)力量。

       物質(zhì)文化建設(shè)日臻完備。該公司以企業(yè)、職工的實際需求為出發(fā)點(diǎn)，購置了全套投影儀及高清攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備，為舉辦培訓(xùn)講座，提升員工業(yè)務(wù)水平，記錄公司重大事項、項目部生產(chǎn)進(jìn)度關(guān)鍵環(huán)節(jié)、員工集體活動等提供了有力支持。利用拍攝設(shè)備，該公司重新整理了宣傳資料，為展示企業(yè)形象、搞好外宣工作提供了新的載體。

       制度文化建設(shè)逐步完善。該公司堅持用制度管人，用制度管事，通過不斷完善各項管理制度，切實提高制度執(zhí)行力。通過不斷查找管理中存在的漏洞，修訂完善了《員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定》、《員工薪酬管理辦法》、《合作項目財務(wù)管理工作辦法》、《財務(wù)風(fēng)險管理辦法》、《費(fèi)用支出歸口管理暫行辦法》等20多項規(guī)章制度，為公司科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。

       精神文化建設(shè)不斷加強(qiáng)。一方面，大力宣傳公司發(fā)展過程中形成的“以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，使企業(yè)精神內(nèi)化于心。另一方面，組織開展各類拓展訓(xùn)練、籃球賽等集體活動，提高團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感，提升職工進(jìn)取心和競爭意識，強(qiáng)化職工主人翁意識，共同為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

       該公司通過物質(zhì)、制度、精神三方面建設(shè)全面推進(jìn)，結(jié)合施工現(xiàn)場精細(xì)化作業(yè)管理，使得企業(yè)文化建設(shè)有載體、有抓手，塑造了良好的企業(yè)內(nèi)外部形象，形成了強(qiáng)大的文化軟實力，為公司下一步可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動力。