12月17日下午，秦地建設(shè)有限公司召開2015年度述職總結(jié)大會，會議由總經(jīng)理王勇主持，全體員工參加了此次會議。

       會上，公司14名中層以上管理人員進(jìn)行了述職考評，述職內(nèi)容包括2015年度工作目標(biāo)完成情況，未完成工作任務(wù)原因分析，工作中存在問題及解決問題的建議措施，下年度工作目標(biāo)與計劃等。根據(jù)述職情況，全體員工按德、能、勤、績四個方面對14名管理人員進(jìn)行了無記名百分制打分。隨后，7名一線員工也對個人年度工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，就個人工作體會向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。

       最后，總經(jīng)理王勇作了總結(jié)講話，他分析了公司組織年終述職的目的，指出要通過述職總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，將各個職能部門工作更加系統(tǒng)化，進(jìn)一步落實各項工作任務(wù)，共同應(yīng)對“十三五”開局之年新的目標(biāo)。他還要求公司管理人員要樹立“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”、“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”、“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念，以“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，共同開創(chuàng)秦地建設(shè)有限公司工作新局面。